Молодёжный Кейс-чемпионат 2017 online тур БИЗНЕС-КЕЙС #1 «Работать в Зеленограде – престижно»

БИЗНЕС-КЕЙС НА ТЕМУ:

«Работать в Зеленограде – престижно»

ЗАДАЧА КЕЙСА:

Какие мероприятия должны провести предприятия, чтобы Зеленоград стал привлекательным рабочим местом для молодежи?

ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ:

Зеленоград – уникальная территория, имеющая огромный потенциал развития. При этом треть трудоспособного населения не работает в Зеленограде, тратит огромное количество времени на дорогу на работу в Москву.

Кадровый состав зеленоградских предприятий продолжает стареть, а молодежь вырастает и присоединяется к тем, кто работает в Москве. Предприятия крайне заинтересованы в омоложении персонала.

При этом в особых экономических зонах Зеленограда планируется существенное увеличение рабочих мест в ближайшие 10 лет.                       

• Численность населения —  более 220 000 человек
• Количество предприятий – более 9200 организаций и 4 800 ИП
• Количество рабочих мест — более 11000 на крупных и средних предприятиях
• Трудоспособное население – около 129 000 человек
• Численность молодежи до 18 лет – около 40 000 человек
• Количество новых рабочих мест до 2025 г. в ОЭЗ — 40 000 рабочих мест
• Средний возраст сотрудников крупных и средних предприятий города — более 40 лет
• Количество зеленоградцев, работающих в Москве – около 40 000 человек
• Среднее время на дорогу на работу в Москву — 1 час 40 минут​

Необходимо привлечь молодежь Зеленограда на зеленоградские предприятия. 

Союз «Московская Торгово-промышленная палата» в 2017 году организовала проект «Связь поколений», который направлен на повышение имиджа зеленоградских работодателей среди молодежи Зеленограда.

Его основная цель – информировать молодежь Зеленограда о деятельности зеленоградских предприятий, формировать позитивный имидж зеленоградских предприятий среди молодежи.

«Сделать так, чтобы молодежь хотела и считала престижным работать в Зеленограде – задача актуальная и важная, но сложная, на ее реализацию понадобятся годы», – так прокомментировал проект председатель Наблюдательного совета, первый заместитель префекта округа Алексей Михальченков. Он призвал деловое сообщество Зеленограда поддержать этот социальный проект, ведь он поможет привлечь молодежь Зеленограда на зеленоградские предприятия. Для этого важно, в первую очередь, проинформировать подрастающее поколение (школьников и студентов) о существующих в Зеленограде предприятиях, а также дать возможность молодежи попробовать реализовать проекты для зеленоградских предприятий.

Организаторы и компании-партнеры, предоставившие темы Бизнес-кейсов отберут лучшие команды из онлайн тура, которые предложили наиболее интересные идеи и пригласят на финальный (очный) тур!